Досудебное урегулирование трудовых споров

Досудебное урегулирование трудовых споров

Взаимоотношения между сотрудником и работодателем не всегда складываются мирно. Бывают и конфликтные ситуации, которые могут возникать по различным причинам и поводам. В таких случаях не обязательно сразу обращаться в суд.

 

Когда требуется досудебное урегулирование трудовых споров?

Судебное разбирательство по трудовым спорам — крайняя мера, и доводить до нее обычно не хочется ни сотруднику, ни работодателю. В большинстве случаев этого и не требуется — разрешить конфликт можно самостоятельно, путем переговоров.

Досудебное урегулирование трудовых споров может помочь в следующих ситуациях:

·         Решение разногласий по размеру и срокам оплаты труда.

·         Восстановление в должности.

·         Решение конфликтов по учету рабочего времени, длительности рабочего дня.

·         Решение конфликтов, касающихся условий труда.

Подобные вопросы можно решать без судебного вмешательства, когда и работодатель, и сотрудник расположены к диалогу.

 

Чем чревато самостоятельное решение проблемы?

Сотрудник и работодатель вполне могут договориться между собой и самостоятельно. Однако прийти к компромиссу таким способом удается далеко не всегда. Чтобы не доводить дело до суда, но при этом решить вопрос, стоит воспользоваться юридической поддержкой. Оказать ее могут специалисты из компании «Русский Кодекс».

Самостоятельное решение конфликта имеет следующие сложности:

·         Сотрудник не всегда морально готов отстаивать свои интересы, поскольку его работодатель находится выше по карьерной лестнице. Поэтому прямой диалог между ними затрудняется.

·         Сотрудник не всегда способен разобраться во всех тонкостях трудового законодательства, и в нюансах своего договора с работодателем. В результате он просто не знает, на что имеет право по закону.

Решение трудовых споров для лиц, не знающих юридических нюансов трудового кодекса — задача сложная. Юристы «Русского Кодекса» имеют обширный опыт в решении подобных конфликтов любой сложности, и смогут оказать эффективную и результативную поддержку.

 

Что мы будем делать?

·         В ходе бесплатной консультации разберем ситуацию, оценим шансы на победу, определим, чего можно будет достичь в результате спора.

·         Четко сформулируем требования, аргументируя каждый пункт правовой позицией и ссылками на законодательные нормы.

·         Проведем переговоры со второй стороной, при необходимости — без Вашего личного участия и присутствия. Придем к компромиссу, который устроит обе стороны, и будет соответствовать нормам трудового кодекса.

 

Если компромисса в ходе досудебного урегулирования достигнуть не удается, и работодатель отказывается соблюдать установленные законам нормы — юристы «Русского Кодекса» могут взять на себя решение вопроса в судебном порядке. 

Консультация опытного юриста - бесплатно!
Получить консультацию

Важно знать...

 

Согласно статистике, 85% дел

по трудовым спорам были 

разрешены в день обращения к юристу.

 

Каждая ситуация индивидуальна:

практика чужих споров, книги и

советы из интернета не помогут. 

 

Не бойтесь обратиться за 

защитой своих прав!

Получите бесплатную консультацию юриста
по телефону 8 (863) 333-26-23

или закажите обратный звонок
Наши преимущества
Разбор Вашей ситуации
и консультация опытного
юриста - бесплатно.
Честно сообщим, если дело
100% не выиграть. Репутация
важнее всего.
Работаем на результат до
подписанного акта и
положительного отзыва.
Гибкая система оплаты:
имеется возможность разбить платёж
и получить хорошую скидку.
Честно сообщим, если дело
100% не выиграть. Репутация
важнее всего.

Наши юристы
Посмотреть всех юристов
Николай Викторович
Максим Александрович
Александр Сергеевич
Инна Николаевна
Максим Александрович

Наша судебная практика
Посмотреть всю практику
От 1 августа 2016 года

Взыскали неустойку за нарушение
застройщиком сроков сдачи объекта.
Размер неустойки составил практически 1/3
от стоимости квартиры.
+ 856 862,72 рублей
От 1 августа 2016 года

Взыскали неустойку за нарушение
застройщиком сроков сдачи объекта.
Размер неустойки составил практически 1/3
от стоимости квартиры.
+ 856 862,72 рублей

Отзывы о нас
Посмотреть все отзывы

Читайте о нас в СМИ
Вечерний Ростов
Ростов-на-Дону | Первый
161.ru
Вечерний Ростов

Адрес офиса
ул. Красноармейская, 142/50, 2 эт., 14 оф

Contact Me