Трудовые споры

Трудовые споры

Трудовые споры

На рабочем месте нарушают Ваши права? Работодатель совершает противоправные действия и оказывает на Вас давление? Нужно срочно обратиться к юристу по трудовым спорам. Профессионалы «Русского Кодекса» оценят правомочность действий работодателя, составят претензию и защитят Ваши интересы в суде.

 

Когда идти к юристу по трудовым спорам?

Если Вы хотите защитить свои права – обращаться к трудовому юристу необходимо как можно раньше. В противном случае доказать ничего не удастся, даже когда действия работодателя шли вразрез с законом. Так как трудовые дела имеют небольшой срок давности, к юристу нужно идти в таких случаях:

·         Незаконное увольнение, сокращение;

·         Задержка заработной платы;

·         Отказ от выплаты премии;

·         Взыскание необоснованных штрафов;

·         Отказ от выплат по больничному листу;

·         Нарушение условий труда и испытательного срока.

 

Чем чревато самостоятельное решение проблемы?

Нечестный работодатель будет мешать разрешению трудового спора. Отказ идти на переговоры, давление на работника, бюрократические преграды – все это приведет к тому, что срок давности трудового спора выйдет, и добиться справедливости будет невозможно. Стоит учитывать, что у работодателей всегда есть «свои» юристы, которые имеют большой опыт решения подобных проблем.

Чтобы доказать неправомерность действий работодателя и конкурировать с опытными юристами, нужно сразу же обращаться к специалистам «Русского Кодекса» по трудовым делам, которые:

·         Имеют на своем счету десятки выигранных дел в сфере трудового законодательства;

·         Знают все тонкости трудового права;

·         Способны решить трудовой спор без Вашего присутствия (по желанию);

·         Добьются максимальной компенсации;

·         Восстановят Вашу репутацию (при незаконном увольнении).

 

Что мы будем делать?

·         В ходе бесплатной консультации ознакомим Вас с планом действий и перспективами дела.

·         Соберем пакет документов, соберем доказательства нарушения Ваших прав;

·         Составим претензию и проведем переговоры, чтобы решить вопрос до суда;

·         Оформим судебный иск;

·         Защитим Ваши интересы на судебном заседании.

 

Трудности на работе и ее потеря – серьезный удар для каждого человека. Компенсация не поможет вернуть потраченные нервы, но даст возможность обелить свою репутацию и без каких-либо проблем найти другое место работы.

Contact Me