Споры с сотрудниками

Споры с сотрудниками

Споры с сотрудниками

Споры с сотрудниками – большая проблема для каждого работодателя. Особенно сегодня, когда правовая грамотность каждого человека гораздо выше, чем 5-10 лет назад. Дела с сотрудниками негативно влияют на трудовой процесс, заставляют тратить немало нервов, времени и сил.

Чтобы не отвлекаться на каждую претензию необходимо сразу же обращаться к трудовым юристам «Русского кодекса». Мы поможем решить дело в вашу пользу, оспорим любые незаконные претензии и даже в случае если Вы категорически не правы – позволим отделаться «малой кровью».

 

Какие бывают споры с сотрудниками?

Трудовые споры подразделяют на несколько категорий:

·         Индивидуальные;

·         Коллективные;

·         О нарушенных нормах трудового законодательства;

·         Об изменении или установлении определенных условий труда;

·         О зарплатах, премиях или иных выплатах.

В каждом случае нужно четкое понимание ситуации и опыт в ведении подобных дел. Пуская спор с сотрудником на самотек, Вы рискуете предстать ответчиком в суде и потратить немало времени и денег.

Преимущества юристов по трудовому праву в том, что они способны решить такие вопросы еще на начальной стадии, задолго до суда. Компания «Русский Кодекс» поможет вам потратить минимум времени на споры с сотрудниками и сохранить свои силы, деньги, а главное – безупречную репутацию.

 

Что мы будем делать?

·         Бесплатно проконсультируем по поводу любого возникшего трудового спора.

·         Разработаем эффективную стратегию действий.

·         Проведем досудебные переговоры и решим вопрос миром.

·         Защитим Ваши интересы в суде и добьемся максимально выгодного решения.

 

Любому предпринимателю лучше сконцентрироваться на развитии своего бизнеса и эффективной работе, а досадные казусы с сотрудниками и нервные трудовые споры лучше оставить трудовым юристам «Русского Кодекса».

Contact Me